Computerworld's Best Places to Work in IT กลับมาเป็นครั้งที่ 29 แล้ว และครั้งนี้เรากำลังมองหาองค์กรที่ดีที่สุดจากสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร สวีเดน เยอรมนี ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ หากคุณทำงานให้กับหนึ่งในนายจ้างชั้นนำของผู้เชี่ยวชาญด้านไอที โปรดแจ้งให้เราทราบ
ในช่วงสามปีที่ผ่านมา โรคระบาดได้เปลี่ยนโฉมสถานที่ทำงานและวิธีที่พนักงานมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงานและนายจ้าง กว่าทศวรรษของการตั้งครรภ์ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้กลายเป็นความจริงในชีวิตประจำวันในชั่วข้ามคืน
การสร้างสถานที่ทำงานขนาดใหญ่ยังคงมีความสำคัญ แต่ปัจจัยต่างๆ เช่น ความยืดหยุ่นมีความสำคัญมากขึ้นเมื่อสถานที่ทำงานในอนาคตพัฒนาขึ้น ค่าตอบแทนเป็นสิ่งสำคัญ แต่ความก้าวหน้าในอาชีพ การฝึกอบรม ความหลากหลาย และความยั่งยืนมีความสำคัญมากขึ้นต่อพนักงานทั่วโลก
เครื่องมือในการทำงานร่วมกันมีเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ และมีความสำคัญ แต่วัฒนธรรมที่สนับสนุนคนงานในสำนักงาน ที่บ้าน และทุกที่ก็มีความสำคัญเช่นเดียวกัน หากไม่กี่ปีหรือหลายเดือนที่ผ่านมาได้สอนอะไรเราบ้าง ประสิทธิภาพการทำงานไม่ใช่ปัญหาเมื่อต้องทำงานทางไกล—การหลีกเลี่ยงความเหนื่อยหน่ายและการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
นั่นเป็นเหตุผลที่ Computerworld ดำเนินการสำรวจประจำปีเพื่อระบุสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีเป็นครั้งที่ XNUMX และในปีนี้ เรากำลังจะไปต่างประเทศเป็นครั้งแรก
เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะขยายโครงการนี้ ซึ่งมีประวัติยาวนานในสหรัฐอเมริกา ไปยังบริษัทต่างๆ ทั่วโลก ผู้สมัครจะได้รับการประเมินเทียบกับบริษัทอื่นที่เข้าร่วมในภูมิภาคของตน คณะลูกขุนระดับภูมิภาคซึ่งประกอบด้วยผู้นำในอุตสาหกรรมทั้งในและนอก Computerworld จะประเมินผลงานและยืนยันผู้ชนะ เปิดรับสมัครวันที่ 31 พฤษภาคม 2022
เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้รับทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่องค์กรของคุณกำลังทำเพื่อมอบประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานไอทีของคุณ
วิธีเข้าสู่สถานที่ทำงานด้านไอทีที่ดีที่สุด
คุณสามารถหาลิงค์รายการแบบสำรวจได้ที่นี่
นายจ้างที่อยู่ในรายชื่อสถานที่ที่ดีที่สุดจะถูกจัดอันดับตามขนาดของบริษัท: บริษัทขนาดใหญ่มีพนักงาน 5000 คนขึ้นไป; บริษัทขนาดกลางมีพนักงานระหว่าง 1.001 ถึง 4.999 คน และธุรกิจขนาดเล็กจ้างคนงาน 1.000 คนหรือน้อยกว่านั้น
เพื่อให้มีสิทธิ์ บริษัทต้องมีพนักงานไอทีอย่างน้อย 5 คนและพนักงานทั้งหมดอย่างน้อย 100 คน เราถือว่าพนักงานไอทีเป็นผู้ปฏิบัติงานด้านไอทีที่ให้การสนับสนุนด้านเทคโนโลยีและบริการแก่ธุรกิจของตนเองหรือหลายธุรกิจ โดยเป็นส่วนหนึ่งของการจ้างงานกับผู้ให้บริการด้านไอที พนักงานที่ *ไม่* รวมอยู่ด้วยคือเจ้าหน้าที่สนับสนุนด้านธุรการในแผนกไอที พนักงานที่ทำงานด้านการสื่อสารหรือประชาสัมพันธ์สำหรับแผนกเทคโนโลยี ผู้รับเหมาด้านไอที หรือพนักงานที่มีบทบาทหลักในการพัฒนาผลิตภัณฑ์สำหรับการขายภายนอก
ในกรณีส่วนใหญ่ เราต้องการให้บริษัทแม่ แทนที่จะขอบริษัทสาขาหรือบริษัทในเครือ ขอรายชื่อสถานที่ที่ดีที่สุดในการทำงานด้านไอที อย่างไรก็ตาม บริษัทในเครือหรือบริษัทในเครืออาจมีคุณสมบัติ ตราบใดที่มีความโดดเด่นในฐานะหน่วยงานที่แยกจากบริษัทแม่ โดยมีฟังก์ชันทางธุรกิจ การจัดการด้านไอที ฯลฯ แตกต่าง. บริษัทในเครืออาจมีสิทธิ์ยื่นคำขอแยกต่างหากหากบริษัทแม่เป็นบริษัทโฮลดิ้ง ในกรณีเหล่านี้ บริษัทแม่และบริษัทย่อยสามารถสมัครแยกกันได้
เราสนับสนุนให้บริษัทต่างๆ กรอกแบบฟอร์มการเสนอชื่อหรือติดต่อเราที่ [ป้องกันอีเมล]และทีมวิจัย Best Places ของเราจะตรวจสอบการเสนอชื่อเป็นรายกรณี
ลิขสิทธิ์ © 2022 IDG Communications, Inc.