งานวิจัยใหม่จาก Salesforce ยักษ์ใหญ่ด้าน CRM (เปิดในแท็บใหม่) ชี้ให้เห็นสัดส่วนที่น่าตกใจของพนักงานในสหราชอาณาจักรที่ขาดความมั่นใจในความสามารถด้านดิจิทัลของตน แม้ว่าทักษะด้านดิจิทัลจะจัดอยู่ในประเภทที่สำคัญที่สุดสำหรับแรงงานในอนาคตก็ตาม
รายงานดังกล่าวเป็นไปตามแถลงการณ์ฤดูใบไม้ร่วงของสหราชอาณาจักร ซึ่งอธิการบดี "มุ่งมั่นที่จะทำให้สหราชอาณาจักรเป็น 'Silicon Valley แห่งต่อไปของโลก'" ตามคำกล่าวของ Zahra Bahroloumi ผู้บริหารระดับสูงของ Salesforce
การศึกษาในคนมากกว่า 2000 คนระบุว่าคนงานโทษนายจ้างปัจจุบันว่าขาดทักษะ โดย 33% บอกว่างานของพวกเขาไม่มีโอกาสก้าวหน้ามากพอ เกือบครึ่ง (48%) ของผู้เข้าร่วมต้องการมีโอกาสทางการศึกษาแบบดิจิทัลที่โรงเรียน
ทักษะดิจิทัลของสหราชอาณาจักร
แม้จะได้รับการศึกษาในโรงเรียนทั่วสหราชอาณาจักรในระดับที่แตกต่างกัน แต่ Salesforce เชื่อว่าพนักงานรุ่นต่อไป (ปัจจุบันอายุระหว่าง 13-18 ปี) ขาดความตระหนักในความสำคัญของทักษะดิจิทัล โดยจัดอันดับให้พวกเขาอยู่ในอันดับที่เจ็ด
Salesforce ยังพบว่าความไม่เท่าเทียมกันทางเพศยังคงเป็นปัญหาที่ต้องได้รับการแก้ไขในด้านเทคโนโลยี โดยงานด้านไอทีอยู่ในอันดับที่ 10 สำหรับเด็กผู้ชาย และไม่ติด XNUMX อันดับแรกสำหรับเด็กผู้หญิงด้วยซ้ำ
“เป็นเรื่องที่น่ากังวลอย่างยิ่งที่เด็กนักเรียนในปัจจุบันยังไม่ตระหนักว่าทักษะดิจิทัลเป็นสิ่งสำคัญสำหรับอาชีพในอนาคต เรากำลังทำให้คนรุ่นต่อไปล้มเหลว และจำเป็นต้องให้ความรู้แก่ผู้ปกครองและเด็กๆ อย่างเร่งด่วนเกี่ยวกับความสำคัญของทักษะดิจิทัลในทุกระดับ” Bahrololoumi กล่าว
โซลูชันดังกล่าวอ้างอิงจาก Salesforce เป็นความร่วมมือระหว่างภาคอุตสาหกรรม ผู้ให้บริการฝึกอบรม และสถาบันการศึกษาเพื่อสร้างแพลตฟอร์มทักษะดิจิทัลออนไลน์ระดับประเทศ เพื่อเป็นการเริ่มต้น เขาได้ประกาศมอบเงินช่วยเหลือมูลค่ากว่า 1,1 ล้านปอนด์เพื่อสนับสนุนโปรแกรมการศึกษาในสหราชอาณาจักร