ตลาดไอทีของโปแลนด์แสดงให้เห็นถึงการฟื้นตัวแม้จะประสบปัญหาในครึ่งปีแรกก็ตาม

รูปภาพ Metamorworks / Getty

ไตรมาสแรกของปี 2022 มีโครงการจัดหางานแบบไดนามิกในโปแลนด์ นายจ้างยังคงอยู่ท่ามกลางช่องว่างด้านทักษะ ซึ่งนำไปสู่การเพิ่มความน่าดึงดูดใจของตำแหน่งงานว่าง แต่ข้อเสนอเหล่านี้ต้องปรับให้เข้ากับความชอบส่วนบุคคลมากขึ้น มันเป็นตลาดของผู้ซื้ออย่างแน่นอน และในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา มีเหตุการณ์บางอย่างที่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีได้ตัดสินใจที่จะใช้กลยุทธ์ในการเลือกอาชีพของตนมากยิ่งขึ้น

จุดเริ่มต้นของไตรมาสแรกของปี 2022 เป็นช่วงที่ตลาดงานไอทีชะลอตัวเล็กน้อย แต่ไม่ใช่เพราะการจ้างงานที่ลดลงหรือความต้องการพนักงานที่ลดลง แต่เป็นเพราะทัศนคติของผู้สมัคร

มกราคมเป็นช่วงเวลาของการดำเนินการตามบทบัญญัติของกฎหมายโปแลนด์ปี 2022 หรือการเปลี่ยนแปลงตารางภาษี ซึ่งรวมถึงการเพิ่มจำนวนการยกเว้นภาษีและผลกระทบที่มีนัยสำคัญต่อรายได้ของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีอาวุโส เมื่อต้องเผชิญกับสิ่งที่ไม่รู้มากมาย ผู้สมัครต้องการเวลาเพื่อดูว่ากฎหมายใหม่จะส่งผลกระทบต่อรายได้ของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างไร ส่งผลให้พวกเขาเปิดรับการเปลี่ยนแปลงงานน้อยลง รอดูว่าบริษัทต่างๆ จะเต็มใจเสนอขึ้นค่าจ้างหรือไม่เมื่อเผชิญกับภาวะเงินเฟ้อสูงอันเป็นผลจากกฎหมายภาษีอากรฉบับใหม่ อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญระดับสูงได้เจรจากับนายจ้างปัจจุบันและนายจ้างที่มีศักยภาพในขณะที่ตลาดตอบสนอง

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ก่อนหน้านี้อยู่ได้ไม่นาน และแรงกระตุ้นการจ้างงานกลับมาเป็นปกติในเดือนกุมภาพันธ์ ในเวลานี้ ผู้สมัครมองเห็นโอกาสในการเพิ่มเงินเดือนมากกว่าเดิมในการเปลี่ยนงาน