Digital Transformation คืออะไร? | การเปรียบเทียบ

Digital Transformation คืออะไร? | การเปรียบเทียบ

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลหมายถึงการบูรณาการเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ากับทุกด้านของธุรกิจ ซึ่งเปลี่ยนวิธีการทำงาน เป็นแนวคิดที่ทรงพลัง ซึ่งเป็นแนวคิดที่บริษัทต่างๆ ที่ต้องการเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีมีส่วนร่วมมากขึ้น ดังที่แสดงในการศึกษาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลประจำปี 2017 ของ Constellation Research ซึ่งระบุว่า "64% ขององค์กรตระหนักดีว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมีความสำคัญต่อการสร้างผลกำไร ” แม้ว่าความต้องการในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะปรากฏอย่างชัดเจน แต่ด้วยธุรกิจหลายประเภท กระบวนการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลจะค่อนข้างแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร

เปลี่ยนวัฒนธรรมของ บริษัท .

โปรดทราบว่าการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่ได้เป็นเพียงการจำหน่ายสมาร์ทโฟนให้กับพนักงานเท่านั้น แต่จำเป็นต้องเปลี่ยนวัฒนธรรมในองค์กรทุกระดับตั้งแต่ CEO ไปจนถึงพนักงานรายบุคคลและในทุกแผนกเพื่อให้การดำเนินงานประสบความสำเร็จ สิ่งนี้จำเป็นต้องมีการยอมรับจากพนักงานและผู้จัดการตลอดกระบวนการ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่ได้เป็นเพียงการอัดฉีดดิจิทัลเข้าไปในโมเดลธุรกิจเท่านั้น ตัวอย่างเช่น การเพิ่มแอปพลิเคชันดิจิทัล การเปลี่ยนไปใช้ระบบโทรศัพท์ดิจิทัล หรือการเลือกผู้ให้บริการวิเคราะห์ธุรกิจ จริงๆ แล้วถือเป็นการขยายและเพิ่มประสิทธิภาพบริการที่มีอยู่ ในขณะที่การเปลี่ยนแปลงโดยพื้นฐานแล้วหมายถึงหัวใจขององค์กรที่การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลหมายถึง แต่เป็นเรื่องเกี่ยวกับแหล่งรายได้ใหม่ในโลกดิจิทัล เช่น ธุรกิจใหม่ที่มีบริษัทที่แยกตัวออกมา หรือการสร้างหน่วยดิจิทัลใหม่ ในบางกรณี ในภาคส่วนใหม่ทั้งหมด เมื่อพิจารณาถึงความยากลำบากของการเปลี่ยนแปลงเชิงเปลี่ยนแปลงดังกล่าว หลายองค์กรก็จะประสบผลสำเร็จ และมีเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่สามารถเปลี่ยนผ่านสู่ "วัฒนธรรมดิจิทัล" ได้อย่างแท้จริง ภายใต้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลนี้เทรนด์ดิจิทัลที่ บริษัท ต่างๆกำลังหันมาให้ความสนใจ มีจำนวนมากและ บริษัท ส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องดำเนินการพร้อมกัน แต่แนวโน้มในปัจจุบัน ได้แก่ :