YouTube ต้องการหัวใจและกำลังมองหาคนที่จะ "พัฒนาความเห็นอกเห็นใจ" กับผู้สร้าง หลายคนพบว่าความกดดันในการวางแผน บันทึก ตัดต่อ และดาวน์โหลดวิดีโอหลายครั้งต่อสัปดาห์ ทำให้พวกเขารู้สึกเหนื่อยล้าและทุกข์ทรมาน ตามประกาศรับสมัครงานที่โพสต์บน LinkedIn สมาชิกในทีม YouTube ใหม่ต้องการประสบการณ์ในการจัดการกับปัญหาที่มีการโต้เถียงและซับซ้อน และจะเชี่ยวชาญการจัดการวิกฤตในอุดมคติ ในฐานะส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบอันยาวนาน พวกเขาจะต้อง "เพิ่มระดับความไว้วางใจระหว่างผู้สร้างและ YouTube" และสนับสนุน "ความสำเร็จและความสุขของผู้สร้าง" ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับผู้สร้างที่อายุน้อยและไม่มีประสบการณ์ในเรื่องสมดุลระหว่างชีวิตและงานในการพยายามสร้างความแตกต่างและโดดเด่นท่ามกลางวิดีโอความยาว 400 ชั่วโมงที่อัปโหลดไปยัง YouTube นาที.