Un nuevo estudio de Dell descubrió que las empresas del Reino Unido estaban poniendo en peligro su productividad debido al mal diseño del lugar de trabajo.
Si bien las quejas comunes, como la temperatura de la oficina, los colegas ruidosos y las reuniones innecesarias fueron los tres primeros en la encuesta de la empresa, la tecnología mal diseñada o mal implementada también tiene un impacto negativo en los empleados. .
La tecnología obsoleta (29%), el bajo Wi-Fi (22%) y la tecnología pobremente integrada (19%) también se encuentran entre los diez factores principales que afectan la productividad de los trabajadores de oficina del Reino Unido.
Si no se toman en cuenta las preocupaciones de estos empleados, casi tres cuartos de los empleados de oficina británicos (73%) dicen que considerarían dejar un empleador si no proporcionaran un ambiente de trabajo adecuado. lo que les anima a jugar su papel completo.
Mejorar la productividad de la oficina.
En su estudio de más de 1,000 trabajadores británicos liderado por Dell, un estudio de investigación de mercado, Opinion Matters, también analizó qué herramientas ayudarían a los trabajadores a ser más eficientes en la oficina, con estaciones de trabajo potentes (41%), computadoras Portátiles de alta gama (39%) y grandes ordenadores interactivos. Los instructores (24%) son los más buscados por los empleados.
Sin embargo, otras herramientas como la realidad virtual y aumentada (11%) y las herramientas de gestión de proyectos digitales como Asana (10%) fueron menos importantes para los encuestados.
Casi un tercio (29%) de los empleados de oficina británicos señalaron la naturaleza diversificada de la fuerza laboral británica, la capacitación en creatividad (25%), las zonas de reflexión (21%) y Acceso a la tecnología de trabajo (19%).
El Director Senior del Grupo de Servicio al Cliente de Dell EMEA, Neil Marshal, explicó por qué las empresas deberían considerar los consejos de este estudio:
"Nuestra investigación sugiere que las oficinas de la nación necesitan un rediseño para mejorar el bienestar, la felicidad y, en última instancia, la productividad de los empleados. Las empresas deben pensar cuidadosamente sobre el diseño del lugar de trabajo y, más específicamente, cómo integran la tecnología en las estaciones de trabajo de los empleados, las áreas de descanso y las salas de reuniones. Con una clara evidencia del impacto dañino de un enfoque incorrecto de la tecnología, las empresas ya no pueden permitirse que sea una idea de último momento.