เหตุใดนักพัฒนาจึงทำให้ Modern C Suite ใช้งานได้

เหตุใดนักพัฒนาจึงทำให้ Modern C Suite ใช้งานได้
ตั้งแต่ Jeff Bezos ไปจนถึง Mark Zuckerberg ไปจนถึง Larry Page และ Sergey Brin ซีอีโอที่ทรงอิทธิพลที่สุดในโลกบางคนได้ก้าวขึ้นมาเป็นนักพัฒนาคอมพิวเตอร์และโปรแกรมเมอร์ อย่างไรก็ตาม แม้จะมีตัวอย่างที่มีชื่อเสียงเหล่านี้ แต่นักพัฒนาก็มักถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าพวกเขาขาดความสามารถหรือแม้แต่ความสนใจในโลกธุรกิจ แต่เมื่อโลกมีการขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีมากขึ้น ซึ่งหาได้ยากในช่วงต้นทศวรรษ 2000 บริษัทที่ดำเนินการโดยนักพัฒนาคอมพิวเตอร์หรือผู้ที่ได้รับการฝึกอบรมด้านการออกแบบก็เริ่มมีมากขึ้นเรื่อยๆ ลองดูที่ Patrick Collison ซีอีโอของ Stripe, Evan Spiegel จาก Snapchat และ Brian Chesky จาก AirBnb และแม้ว่า CEO จะไม่มีประสบการณ์ในการพัฒนา พวกเขาสามารถมั่นใจได้ว่าพวกเขากำลังทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อใช้ประโยชน์และพัฒนาความสามารถและความสามารถของนักพัฒนาภายในองค์กรของตน

ตอนนี้นักพัฒนาใช้โลกใบนี้

ในขณะที่ในอดีต CEO เป็นเพียงบุคคลดั้งเดิมของบริษัท และนักพัฒนาก็ยึดมั่นในสายการบังคับบัญชาอย่างมั่นคง ทักษะที่จำเป็นและพลังที่ควบคุมทักษะเหล่านั้นได้พัฒนาขึ้น สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงมากไปกว่าในอุตสาหกรรมของฉัน นักพัฒนาและโปรแกรมเมอร์ที่มีทักษะเป็นแรงผลักดันเบื้องหลังฟินเทคในสหราชอาณาจักรและที่อื่นๆ หนึ่งในเหตุผลที่อุตสาหกรรมฟินเทคของสหราชอาณาจักรแข็งแกร่งมากก็คืออำนาจที่ตกเป็นของนักพัฒนา เราท้าทายสภาพที่เป็นอยู่ ไม่ใช่เพราะมีบางสิ่งอยู่แล้วและใช้งานได้ แต่มันสมบูรณ์แบบ เราใช้เทคโนโลยีเพื่อทำให้ประสบการณ์ของลูกค้าที่ล้นหลามหรือเป็นมิตรแบบดั้งเดิมดีขึ้น ง่ายขึ้น และเร็วขึ้น นี่คือสิ่งที่ธนาคารแบบดั้งเดิมต้องดิ้นรนต่อสู้มาเป็นเวลานาน เนื่องจากถูกล็อคโดยระบบที่มีอยู่ และเมื่อเราพัฒนาโซลูชันแล้ว เราจะดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง นักพัฒนาซอฟต์แวร์ทุกคนที่ฉันเคยพบเชื่อมั่นว่าพวกเขาสามารถพัฒนาและสร้างสิ่งที่ดีกว่าคนที่นั่งข้างพวกเขาได้ ล้อที่กลมกว่าและดีกว่า พลังงานนี้เองที่ทำให้นักพัฒนามีคุณค่าอย่างมากในบริษัทที่ก้าวล้ำหน้า ด้วยการคิดและดำเนินการในใจของนักพัฒนา โดยมุ่งเน้นที่ปัญหาของลูกค้า เราพัฒนาโซลูชันที่ทำให้ชีวิตของพวกเขาง่ายขึ้น ปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า และทำให้ธุรกิจของพวกเขาเติบโตด้วยโซลูชันที่ใช้เทคโนโลยี

เครดิตรูปภาพ: Pexels (รูปภาพ: ©เครดิตรูปภาพ: Pexels)

ซีอีโอไม่ได้ไม่สำคัญ แต่บทบาทของพวกเขาเปลี่ยนไป

แล้ว CEO ที่มีความรู้น้อยในการพัฒนาหมายความว่าอย่างไร? สิ่งที่ถูกกำหนดไว้แล้วในฐานะ CEO: ผู้นำที่แข็งแกร่งและโดดเด่น มุ่งเน้นไปที่การสร้างบริษัทจากบนลงล่างและเป็นผู้นำตามลำดับชั้น ได้กลายเป็นบุคคลที่ต้องสอดคล้องกับด้านเทคนิคมากขึ้น ประวัติความเป็นมาของบริษัทและเปิดรับแนวคิดจากล่างขึ้นบน ดังที่ Steve Jobs กล่าวว่า "ไม่มีประโยชน์ที่จะจ้างคนฉลาดแล้วบอกพวกเขาว่าต้องทำอะไร เรากำลังจ้างคนฉลาดมาบอกเราว่าต้องทำอะไร ซีอีโอยุคใหม่เข้าใจมากกว่าการคิดที่ชาญฉลาดในอดีต สิ่งนี้แสดงเพิ่มเติมด้วย การเปลี่ยนแปลงเส้นทางอาชีพสู่ตำแหน่ง CEO ในอดีต CEO มักจะดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการก่อนเริ่มงานโดยเฉพาะในบริษัทขนาดใหญ่ แต่มี CEO เข้ามาสู่ตลาดที่มีพื้นฐานด้านนักพัฒนามากขึ้นเรื่อยๆ หมายความว่านักพัฒนาทุกคนมีคุณสมบัติในการเป็น CEO ในทุกๆ ความสำเร็จ อาจมีคนอื่นๆ อีกหลายร้อยคนที่ล้มเหลว แต่สิ่งที่รวมทักษะของ CEO ที่ดีในอนาคตเข้าด้วยกัน คือการชื่นชมการพัฒนา หากคุณไม่ทำ หากไม่มีการฝึกอบรมด้านการพัฒนา คุณจะต้องเข้าใจถึงพลังของนักพัฒนาในธุรกิจของคุณอย่างแน่นอน

หากนักพัฒนาคือสายลม ซีอีโอคือใบเรือ

นักพัฒนาต้องการให้งานเสร็จเร็ว พวกเขาต้องการการเปลี่ยนแปลง และพวกเขาต้องการมันตอนนี้ เป็นหน้าที่ของซีอีโอยุคใหม่ที่จะรับเอาทัศนคตินี้ จิตวิญญาณของนักพัฒนาที่ทำให้สิ่งที่เป็นไปไม่ได้เป็นไปได้นั้นไม่มีใครเทียบได้ ในขณะที่ผู้นำสมัยใหม่ที่ประสบความสำเร็จก็มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน ความเห็นอกเห็นใจ จิตใจที่เคลื่อนไหว และสร้างแรงบันดาลใจ รวมคุณลักษณะเหล่านี้เพื่อสร้างบริษัทที่มีนวัตกรรมและนวัตกรรม ขณะนี้นักพัฒนากำลังจัดการโลกนี้และการเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนให้เห็นในค. Ed Addario, CTO ของ Currencycloud