ทำงานที่บ้านอยู่นี่นะ

ทำงานที่บ้านอยู่นี่นะ

ฉันชอบ Malcolm Gladwell มาก และฉันยังคงคิดว่า 'Outliers', 'Blink' และ 'The Tipping Point' เป็นหนังสือที่ยอดเยี่ยม

แต่บางครั้งคนฉลาดก็ยังทำผิดพลาดโง่ๆ ได้ ประเด็นสำคัญ: แกลดเวลล์พูดเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่า: "คุณไม่ต้องการทำงานจากที่บ้าน ฉันรู้ว่าการมาที่ออฟฟิศมันแย่มาก แต่ถ้าคุณเอาแต่นั่งใส่ชุดนอนอยู่ในห้อง นั่นคืองาน...คือชีวิต" คุณต้องการที่จะมีชีวิตอยู่?" "

โอเค ใช่ ใช่แล้ว.

นอกจากความจริงที่ว่าฉันเป็นหนึ่งในคนที่แต่งตัวไปทำงานแม้ว่าสำนักงานของฉันจะอยู่ห่างจากห้องนอน 20 ฟุต ฉันก็อยากทำงานจากที่บ้านมากกว่าเสียเวลาเดินทางวันละชั่วโมงเหมือนเมื่อก่อน . .

ฉันยังชอบที่จะมุ่งความสนใจไปที่งานของฉันจากสำนักงานที่บ้านมากกว่าเสียงรบกวนและความยุ่งยากของสำนักงานแบบเปิด

Gladwell กล่าวต่อว่า: "ผู้คนต้องมาที่สำนักงานเพื่อค้นหา 'ความรู้สึกเป็นเจ้าของ' และรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ยิ่งใหญ่กว่าตัวเอง"

ฉันขอโทษ? คุณกำลังพูดถึงการเข้าร่วมลัทธิหรือบริษัท?

เราเพิ่งออกมาจากโรคระบาดที่คนหลายล้านคนไม่สามารถทำงานได้ มีธุรกิจสำหรับคนเหล่านั้นจำนวนมากในตอนนั้นหรือไม่?

ส่วนใหญ่ไม่มี

คุณไม่จำเป็นต้องมองไปไกลกว่าสายการบินที่ปลดพนักงานหลายหมื่นคนในช่วงวันที่มืดมนที่สุดของ COVID-19 และตอนนี้ทุกครั้งที่ฉันบินเพื่อทำธุรกิจ ฉันสงสัยว่าฉันจะไปถึงจุดหมายหรือไม่

เรากำลังผ่านช่วงเศรษฐกิจที่ยากลำบาก แต่ในขณะที่ธุรกิจขนาดเล็กรู้ดีว่ายังมีงานทำมากกว่ามีพนักงานอยู่มาก บริษัทขนาดใหญ่ยังคงเลิกจ้างพนักงานไปทางซ้ายและขวา ตัวอย่างเช่น จากข้อมูลของ Crunchbase พนักงานเทคโนโลยีของสหรัฐฯ มากกว่า 37 คนถูกเลิกจ้างเนื่องจากการเลิกจ้างจำนวนมาก

ดังนั้น ขอโทษด้วยถ้าฉันไม่คิดว่าคนงานจำนวนมากกระตือรือร้นที่จะกลับไปที่สำนักงานของบริษัทใหญ่ๆ เร็วๆ นี้เพื่อรับรู้ถึงการเป็นส่วนหนึ่ง

ฉันยังกังวลอีกด้วยว่าความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของ Gladwell มาจากการทำงานจากที่บ้านและในร้านกาแฟ

ถ้ามันได้ผลสำหรับเขา ทำไมมันถึงใช้กับคนอื่นไม่ได้?

จริงอยู่ที่การเขียนหนังสือไม่เหมือนงานส่วนใหญ่ แต่ดูที่ข้อมูล

ในขณะที่ CEO หลายคนเรียกร้องให้ทำงานจากระยะไกล แต่พวกเขาไม่สนใจข้อเท็จจริงที่ว่าการทำงานจากระยะไกล "ได้ผล"

ดังที่ Gleb Tsipursky ซีอีโอของ Experts in Disaster Prevention ได้เขียนเมื่อเร็วๆ นี้ว่า "เรามีหลักฐานมากมายว่าการทำงานจากระยะไกลมีประสิทธิผลมากกว่าการทำงานในสำนักงาน" อีกเท่าไหร่? การสำรวจของมหาวิทยาลัยเมื่อเร็ว ๆ นี้เกี่ยวกับการทำงานจากที่บ้านพบว่าผู้คนมีประสิทธิผลมากขึ้น 9% เมื่อทำงานจากที่บ้าน

ทุกที่ที่คุณมอง ไม่ว่าจะเป็นคอลเซ็นเตอร์ โปรแกรมเมอร์ หรือพนักงานโดยทั่วไป ผู้คนจะทำงานจากที่บ้านได้มากขึ้น

พวกเขารู้และมีความสุขมากขึ้นที่นั่น

เมื่อเร็วๆ นี้ Basking.io ซึ่งเป็นบริษัทวิเคราะห์การเข้าใช้สถานที่ทำงานพบว่า มีคนจำนวนน้อยกว่าที่เคยมาที่สำนักงานสี่หรือห้าวันต่อสัปดาห์ Eldar Gizzatov ซีอีโอของ Basking.io เขียนว่า: “พนักงานชอบมาที่สำนักงานสัปดาห์ละครั้งเท่านั้น ท้ายที่สุด “การแพร่ระบาดทำให้ผู้คนคุ้นเคยกับการทำงานจากระยะไกล และไม่มีเหตุผลที่ชัดเจนในอาชีพส่วนใหญ่ที่จะกลับไปที่สำนักงาน "

ตรง

มีปัญหาในการรับคนทำงานในหน้าเดียวกันหรือไม่?

มันเกี่ยวข้องกับการใช้รูปแบบการประชุมและการจัดองค์กรในศตวรรษที่ XNUMX ในโลกของการทำงานระยะไกลในศตวรรษที่ XNUMX หากความเหนื่อยล้าในการประชุมทางวิดีโอเกิดขึ้นจริง ทีมต่างๆ สามารถทำงานร่วมกันจากระยะไกลได้ดี

ตัวอย่างที่ฉันชอบคือโปรเจ็กต์ซอฟต์แวร์ที่เริ่มเป็น "ระบบปฏิบัติการ (ฟรี) (เป็นแค่งานอดิเรก มันไม่ได้ใหญ่โตหรือเป็นมืออาชีพเหมือน gnu) สำหรับ 386(486) AT clones" แน่นอนว่าระบบปฏิบัติการนั้นคือ Linux ระบบปฏิบัติการที่สำคัญที่สุดในโลกถูกสร้างขึ้นโดยโปรแกรมเมอร์หลายพันคนที่ทำงานกับอีเมลและ Git พวกเขาทำมันจากที่ทำงานที่บ้านมาเป็นเวลา 30 ปีแล้ว

ฉันคิดว่าพวกเขากำลังเข้าสู่บางสิ่งบางอย่าง

ในที่สุด การอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านจะดีกว่าสำหรับพนักงานและบริษัทของคุณ

อย่าให้ใครบอกคุณเป็นอย่างอื่น แม้แต่มัลคอล์ม แกลดเวลล์

ลิขสิทธิ์ © 2022 IDG Communications, Inc.