Esta semana, The Washington Post contó una historia interesante sobre las grandes empresas que recurren a los deportes electrónicos para fortalecer sus equipos y aumentar su productividad. Este enfoque puede ser mejor que los deportes físicos que se utilizan a menudo para la formación de equipos, mejorando la confianza entre los empleados y aumentando la productividad. Si bien este beneficio es particularmente pronunciado durante la pandemia, los beneficios podrían extenderse hasta que no estemos estancados en casa.
แนวทางปฏิบัตินี้กำลังได้รับความนิยมอย่างมากจนปัจจุบันมีสมาคม ESports อย่างเป็นทางการขององค์กรที่จัดการเกมในลักษณะเดียวกับทีมเบสบอล ฟุตบอล และบาสเก็ตบอลในองค์กร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและการทำงานของพนักงาน เรามาดูเหตุผลว่าทำไม ESports ถึงดีกว่ากีฬาทั่วไปสำหรับการสร้างทีมในช่วงที่มีการระบาดใหญ่หรือในช่วงเวลาปกติมากกว่า
ในช่วงที่กำลังระบาด
คุณไม่สามารถเล่นกีฬาเป็นประจำได้ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ ความเสี่ยงในการติดเชื้ออยู่ในระดับสูง และพนักงานจึงอาศัยอยู่ห่างไกล ทำให้การมีส่วนร่วมทำได้ยาก ความสนิทสนมกัน ความไว้วางใจ ความภักดี และการเติบโตของทีมที่มาจากการเล่นในทีมองค์กรถือเป็นสิ่งสำคัญ ความสัมพันธ์ที่เกิดขึ้นในระหว่างการแข่งขันมีแนวโน้มที่จะขยายไปสู่การดำเนินงานของบริษัทโดยการเสริมสร้างความสัมพันธ์กับพนักงาน ความสัมพันธ์เหล่านี้ช่วยให้พนักงานมีพันธมิตรที่พวกเขารู้สึกสบายใจที่จะขอความช่วยเหลือมากขึ้น (อย่างหลังมีความสำคัญเนื่องจากการแยกตัวจากการระบาดของโควิด-19 อาจทำให้เกิดภาวะซึมเศร้าและเพิ่มความเสี่ยงในการฆ่าตัวตายได้) และนี่คือจุดที่อีสปอร์ตสร้างความแตกต่าง เนื่องจากพนักงานจากทั่วทุกมุมโลกสามารถดำเนินกิจกรรมดังกล่าวได้ พวกเขาจึงสามารถมอบสิทธิประโยชน์ทางสังคมบางประการได้จากการเล่นกีฬาปกติ แต่ครอบคลุมพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่กว้างกว่า คุณสามารถเล่นและหารือเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น แบ่งปันเรื่องราว และหากคุณสังเกตเห็นว่ามีใครบางคนสงบหรือโกรธง่าย ให้ถามและอาจระบุได้ว่าเกิดอะไรขึ้น และช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานที่เครียด เพื่อรับความช่วยเหลือได้ทันท่วงที
หลังจากเกิดโรคระบาด
ฉันเคยเล่นในทีมวอลเลย์บอลขององค์กรมาก่อน แต่ต้องหยุดหลังจากทำให้ผู้เล่นอีกคนได้รับบาดเจ็บ แม้ว่ากีฬาจริงจะมีประโยชน์ทางกายภาพอย่างมาก แต่ก็มาพร้อมกับความเสี่ยง เช่น การบาดเจ็บและการไม่สามารถสร้างทีมที่หลากหลายได้ หากคุณมีทั้งคนตัวเล็กและตัวใหญ่ที่เล่นกีฬาที่ต้องสัมผัสตัวกัน ผู้เล่นตัวเล็กมักจะดึงดูดอาการบาดเจ็บและความเกลียดชังที่เกี่ยวข้องได้มากที่สุด นอกจากนี้ ผู้หญิงมักถูกทิ้งไว้ข้างหลัง ซึ่งอาจส่งผลเสียต่ออาชีพการงาน ส่งเสริมพฤติกรรมเกลียดผู้หญิง และก่อให้เกิดความขุ่นเคือง นอกจากนี้คุณยังจะพบว่าในกีฬาที่มีการออกกำลังกายนั้นมีผู้ที่มีความฟิตและไม่แข็งแรงเข้าร่วมในทุกกลุ่มอายุ แต่ผู้เล่นที่มีอายุมากกว่าหรือผู้ที่มีรูปร่างไม่สมส่วน บางครั้งก็ไม่พอใจผู้เล่นที่อายุน้อยกว่าและผู้ที่มีรูปร่างดีกว่า (ฉันคาดหวังว่ากอล์ฟจะแพร่หลายมากในธุรกิจเพราะคุณสามารถเล่นได้อย่างสมเหตุสมผลโดยไม่ต้องมีรูปร่างที่ดีหรือยังเป็นเด็ก) ด้วยอีสปอร์ต ทั้งชายและหญิงสามารถเล่นเป็นพันธมิตรและทีมที่เน้นผู้เล่นรายบุคคล นอกเหนือจาก Leeroy Jenkins แล้ว คุณยังได้รับประโยชน์สูงสุดจากการทำงานเป็นทีม แต่มีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับกีฬาทางกายน้อยกว่ามาก และหากทำอย่างถูกต้อง ฝ่ายบริหารยังสามารถเปลี่ยนเส้นทางพลังงานที่อาจไปยังโซเชียลมีเดียและโพสต์ไวรัลที่ไม่ต้องการได้
ซองจดหมาย
การใช้อีสปอร์ตเพื่อทดแทนกีฬาทางกายภาพสำหรับการสร้างทีมกำลังได้รับการศึกษาทั่วโลก และกำลังกลายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทีมที่มีสุขภาพดีในบริษัทที่เข้าร่วม สิ่งนี้ทำให้กลุ่มคนที่มีความหลากหลายมากขึ้นสามารถเชื่อมต่อกันทางภูมิศาสตร์ได้ ซึ่งจะเป็นผลดีแม้ว่าจะยกเลิกการแยกตัวจากโรคระบาดแล้วก็ตาม เมื่อก่อนเคยเล่นในทีมวิดีโอเกม ฉันพบว่านี่เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการพบปะผู้เล่นคนอื่นๆ พบปะและผูกมิตรกับผู้คนจากส่วนอื่นๆ ของโลก และเอาชนะความหงุดหงิดด้วยการทำภารกิจให้สำเร็จและทำลายล้างสิ่งต่างๆ แบบเสมือนจริง อย่างหลังสามารถระบายได้ค่อนข้างมากหลังจากสัปดาห์ที่ยากลำบาก แน่นอนว่าข้อเสียคือออกกำลังกายน้อยลง แต่ฉันหวังว่าโซลูชัน eSports ในอนาคตที่ใช้ลู่วิ่ง 3 มิติหรืออินเทอร์เฟซทางกายภาพที่เชื่อมต่อจะช่วยแก้ปัญหาการขาดคาร์ดิโอได้ในที่สุด อย่างไรก็ตาม แม้จะมีประโยชน์ต่อหัวใจและหลอดเลือด ความพยายามด้าน eSports ก็ช่วยให้พนักงานสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและสนุกสนานกับคนที่คุณเห็นใน Zoom เท่านั้น ขอให้ปลอดภัย และหวังว่าจะไม่มีลีรอย เจนกินส์อยู่ในทีมของคุณ
<p>Copyright © 2021 IDG Communications, Inc.</p>